Tai žmonės daro „Google“ tokia įmone, kokia ji yra. Samdome sumanius ir ryžtingus žmones. Teikiame pirmenybę sugebėjimams, o ne patirčiai. Nors „Google“ darbuotojus vienija bendri įmonės tikslai ir vizijos, esame įvairių profesijų atstovai ir kalbame daugeliu kalbų, atspindėdami pasaulinę auditoriją, kurią aptarnaujame. Kai nedirba, „Google“ darbuotojai skiria laiką pomėgiams: nuo važinėjimo dviračiu iki bitininkystės, nuo lėkščiasvydžio iki fokstroto.

Siekiame išlaikyti atvirą kultūrą, dažnai susijusią su naujų produktų išleidimais, kai kiekvienas gali prisidėti ir atvirai dalytis idėjomis bei nuomonėmis. Savaitiniuose visuotiniuose susitikimuose („Pagaliau penktadienis“), neminint jau bendravimo el. paštu ar kavinėje, „Google“ darbuotojai užduoda daugybę su įmone susijusių klausimų tiesiogiai Lariui, Sergėjui ir kitiems vadovams. Mūsų biurai ir kavinės sukurti taip, kad skatintų „Google“ darbuotojų sąveiką komandose ir tarpusavyje bei pokalbius apie darbą ir pramogas.